寿春中学持续深入开展教师师德师风专项治理工作实施方案

    为进一步加强和改进新时代教师队伍建设，全面提升中教师师德素养，根据《教育部等七部门关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》(教师〔2019〕10号）、《教育部关于在教育系统开展师德专题教育的通知》（教师函〔2021〕3号）、《淮南中小学校“为党育人、为国育才”师德师风主题教育活动实施方案》（教秘师〔2021〕82号）、寿县教体局《开展“为党育人、为国育才”师德师风主题教育活动的实施方案》（寿教秘人〔2021〕50号）、《持续深入开展中小学教师师德师风专项治理工作的实施方案》（寿教秘人〔2021〕49号）文件精神，结合我校实际，特制定本实施方案。

    一、治理重点

    1.课上不讲课下讲；

    2.有偿家教；

    3.在校外培训机构兼职或参加由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；

    4.组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；

    5.为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；

    6.收受邮寄礼品礼金购物卡或收取生源介绍费、学生信息费；

    7.侵害青少年儿童合法权益等其他违反师德师风规定的行为。

    二、时间安排

    2021年5月下旬—6月底。

    三、工作安排

    （一）强化全员学习教育（贯穿始终）

按照县教体局“为党育人、为国育才”师德师风主题教育活动实施方案，组织所有教师强化以党史学习教育为重点的“四史”学习教育，引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，杜绝违反师德师风的言行发生。

    （二）公开举报渠道（5月30日前）

在校门口醒目位置公布师德师风监督举报信箱。通过学校网站、公众号等形式向学生、家长和社会公布监督举报电话及电子信箱，自觉接受社会各界监督。

    （三）开展对照检查活动（6月中旬前）

组织全体教职工对照本次专项治理重点内容，逐项认真查摆，做到立行立改并长期坚持。填写《淮南市师德师风专项治理对照检查表》，并存入教师个人师德师风档案。学校领导班子成员和党员干部要以上率下，带头进行对照检查。

    （四）加大查处力度。

    持续开展规范办学行为巡查。对违反师德师风的行为保持“零容忍”态度。对群众来电、来信、来访和举报，在第一时间组织专人进行调查核实，并形成书面材料存档。对查实的违反师德师风规定的人员依法依规严肃处理。

    （五）完善长效机制。

    以“科学化、系统化、规范化、常态化”为目标，着眼解决师德建设中存在的突出问题，进一步完善“组织保障、师德教育、师德实践、监督制约、考核奖惩”五个长效机制的各项制度，确保师德建设工作始终保持良好态势。

    四、精心组织，务求实效

    （一）提高站位，加强领导。

    学校成立工作机构，保障工作有序推进。校长严格履行师德建设第一责任人的责任，校领导包班包组，压实责任。

    （二）精心组织，抓好结合。

    坚持把专项治理与当前正在开展的党史学习教育活动、师德师风主题教育活动结合起来。以专项治理为契机，全面总结反思我校师德师风建设工作，加强宣传教育，引导广大教师不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，杜绝违反师德师风行为的发生。

    （三）加大督查，务求实效。

    学校将配合县教育体育局采取明察暗访、重点抽查、举报突查等形式，进一步加强对专项治理工作的督查力度。

寿县寿春中学
2021年5月16日

附件：

寿春中学持续深入开展教师师德师风专项治理工作领导小组名单

组  长：赵守前 党总支书记、校长

副组长：倪 斌 第一支部书记、副校长

        孙全献 第二支部书记、副校长

        倪文萌 第三支部书记、副校长

        王 枚 退休支部书记、工会主席

成 员：王教友 教务主任，校委会委员

        邵荣权 总务主任，党总支委员

        李 翔 办公室主任，党总支委员

        史学玉 政教处主任，校务委员

        何胜方 教务副主任，校务委员

        李文金 团委书记，校务委员

        方宇航 大队辅导员，校务委员

    领导小组下设办公室，负责专题教育活动日常工作和协调、督办等工作。办公室主任由蒋正川同志担任。