寿春中学持续深入开展教师师德师风专项治理工作实施方案
为进一步加强和改进新时代教师队伍建设,全面提升中教师师德素养,根据《教育部等七部门关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》(教师〔2019〕10号)、《教育部关于在教育系统开展师德专题教育的通知》(教师函〔2021〕3号)、《淮南中小学校“为党育人、为国育才”师德师风主题教育活动实施方案》(教秘师〔2021〕82号)、寿县教体局《开展“为党育人、为国育才”师德师风主题教育活动的实施方案》(寿教秘人〔2021〕50号)、《持续深入开展中小学教师师德师风专项治理工作的实施方案》(寿教秘人〔2021〕49号)文件精神,结合我校实际,特制定本实施方案。
一、治理重点
1.课上不讲课下讲;
2.有偿家教;
3.在校外培训机构兼职或参加由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;
4.组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;
5.为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;
6.收受邮寄礼品礼金购物卡或收取生源介绍费、学生信息费;
7.侵害青少年儿童合法权益等其他违反师德师风规定的行为。
二、时间安排
2021年5月下旬—6月底。
三、工作安排
(一)强化全员学习教育(贯穿始终)
按照县教体局“为党育人、为国育才”师德师风主题教育活动实施方案,组织所有教师强化以党史学习教育为重点的“四史”学习教育,引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德,杜绝违反师德师风的言行发生。
(二)公开举报渠道(5月30日前)
在校门口醒目位置公布师德师风监督举报信箱。通过学校网站、公众号等形式向学生、家长和社会公布监督举报电话及电子信箱,自觉接受社会各界监督。
(三)开展对照检查活动(6月中旬前)
组织全体教职工对照本次专项治理重点内容,逐项认真查摆,做到立行立改并长期坚持。填写《淮南市师德师风专项治理对照检查表》,并存入教师个人师德师风档案。学校领导班子成员和党员干部要以上率下,带头进行对照检查。
(四)加大查处力度。
持续开展规范办学行为巡查。对违反师德师风的行为保持“零容忍”态度。对群众来电、来信、来访和举报,在第一时间组织专人进行调查核实,并形成书面材料存档。对查实的违反师德师风规定的人员依法依规严肃处理。
(五)完善长效机制。
以“科学化、系统化、规范化、常态化”为目标,着眼解决师德建设中存在的突出问题,进一步完善“组织保障、师德教育、师德实践、监督制约、考核奖惩”五个长效机制的各项制度,确保师德建设工作始终保持良好态势。
四、精心组织,务求实效
(一)提高站位,加强领导。
学校成立工作机构,保障工作有序推进。校长严格履行师德建设第一责任人的责任,校领导包班包组,压实责任。
(二)精心组织,抓好结合。
坚持把专项治理与当前正在开展的党史学习教育活动、师德师风主题教育活动结合起来。以专项治理为契机,全面总结反思我校师德师风建设工作,加强宣传教育,引导广大教师不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,杜绝违反师德师风行为的发生。
(三)加大督查,务求实效。
学校将配合县教育体育局采取明察暗访、重点抽查、举报突查等形式,进一步加强对专项治理工作的督查力度。
寿县寿春中学
2021年5月16日
附件:
寿春中学持续深入开展教师师德师风专项治理工作领导小组名单
组 长:赵守前 党总支书记、校长
副组长:倪 斌 第一支部书记、副校长
孙全献 第二支部书记、副校长
倪文萌 第三支部书记、副校长
王 枚 退休支部书记、工会主席
成 员:王教友 教务主任,校委会委员
邵荣权 总务主任,党总支委员
李 翔 办公室主任,党总支委员
史学玉 政教处主任,校务委员
何胜方 教务副主任,校务委员
李文金 团委书记,校务委员
方宇航 大队辅导员,校务委员
领导小组下设办公室,负责专题教育活动日常工作和协调、督办等工作。办公室主任由蒋正川同志担任。